TTT中阶:内训师快速入门四重奏
发布日期:2019-10-11
课程简介
课程时间2天,6小时/天 天
授课对象公司培训部员工、公司内训师、将要转型成为内训师的公司员工
授课方式公开课
课程背景
即将成为内训师以及初涉内训师岗位的你,是否遇到过以下场景:
1、被动成为内训师,却并不知道内训师对企业的意义;
2、接到开发课程的任务,也只会把现成的资料罗列出来;
3、一上讲台,总是手足无措、紧张害怕;
4、要做PPT就不知从何下手,好不容易完成,又被吐槽杂乱无章;
5、课堂教学效果参差不齐,学员对培训毫无兴趣,找不到成就感。
内训师作为企业培训的专职人员,承载着企业文化、知识、技能、经验的传承,在岗位上需要体现其专业性,就需要从一开始打好基础,系统的了解内训师岗位的基本技能,才能早日成为合格的内训师,真正助力企业发展。
课程目标
通过本课程的学习,可以让学员:
● 明确培训师的角色定位
● 了解课程制作的基本流程及方法
● 掌握授课技巧及表达能力
● 熟悉课堂常用的教学方法
课程大纲
第一讲:初窥门径——入门篇(1小时)
一、内训师的角色定位
1、角色认知
2、内训师是做什么的?
3、内训师的能力模型
二、内训师的职业素养
1、内训师的三大责任
2、内训师应具备的八大特质
第二讲:渐入佳境——内容篇(4小时)
一、清晰的课程开发 
1好课的三要素
1.1有效
1.2有趣
1.3有料
2课程设计的基本结构
22.1要素结构
2.2流程结构
2.3逻辑结构
【视频分析】 
【课堂练习】教一组密码

二、PPT制作与美化
1认识PPT
1.1完整的PPT制作流程
1.2常见PPT制作过程中存在的问题 
2PPT的规范化
2.1PPT的文字
2.2PPT的段落
2.3PPT的色彩
2.4PPT的对齐
2.5PPT的版式
2.6PPT的留白
3PPT的视觉化
3.1选对图片
3.2用对表格
4PPT的结构化
4.1PPT的整体结构
4.2PPT的内容结构
【课堂练习】现场修改调整自己的培训课件不少于10页,讲师现场指导
第三讲:当行出色——实战篇(5小时) 
一、精彩的课堂呈现
1自信登台的基本功
1.1精-肢体语言
1.2气-语音语调
1.3神-眼神交流
1.4妆-外在形象
2授课流程与技巧
122.1完整开场结构
2.2常用的开场白方法
2.3开场三要与三忌
2.4授课技巧
2.4.1 备-调整状态,准备登台
2.4.2 启-互动开场,引起兴趣
2.4.3 承-承上启下,交代结构
2.4.4 展-进入正题,展开培训
2.4.5 合-回顾总结,强调重点
2.5如何克服紧张
2.6临场应变
【课堂练习】一分钟自我介绍
第四讲 游刃有余——提升篇 (2小时)
一、有效的教学技巧
1注意力曲线
2成人学习特点
3有效教学不等式
二、教学方法设计
1教学方法设计
1.1案例分析法
1.2讲授教学法
1.3角色扮演法
1.4演示法
1.5游戏法
2教学技巧设计
2.1提问技巧
2.2点评技巧
【课堂练习】:灰姑娘的故事


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